Memimpin sebuah tim, baik itu yang berukuran besar atau kecil bukanlah persoalan yang mudah. Sebagai pemimpin tim, kalian harus bisa membuat orang-orang yang kalian pimpin ini mencapai target atau tujuan yang sudah ditetapkan, apalagi dalam sebuah perusahaan. Sebuah perusahaan atau bisnis tidak akan bisa berjalan dengan baik tanpa adanya tim solid yang mendukung operasional di dalamnya.
Nah untuk membantu kalian untuk mempersiapkan sebuah tim yang solid, kalian bisa melakukan beberapa hal di bawah ini untuk menjaga motivasi dan kekompakan dalam tim kalian. Karena dengan tim yang baik, bisa dipastikan kalian juga akan mendapatkan hasil yang maksimal.
- Bangun suasana yang hangat
Dengan menjadi seorang pemimpin sebuah tim, maka kalian harus bisa menciptakan kondisi-kondisi yang ideal untuk menaikkan kinerja tim yang kalian pimpin. Dengan menjadi pemimpin sebuah tim, bukan berarti anggota harus selalu mengerti apa yang kalian mau. Rangkullah anggota tim yang kalian pimpin, tanyakan pada mereka apakah butuh bantuan, atau mungkin membelikan kopi untuk anggota tim bukanlah ide yang buruk kok.
- Meluangkan waktu untuk mengenal anggota tim yang kalian pimpin
Jika kalian memimpin sebuah tim, tentu saja kalian harus mengenali watak dan karakter masing-masing anggota tim yang kalian pimpin. Kalian butuh pengetahuan ini supaya bisa menempatkan anggota kalian untuk mengerjakan tugas yang sesuai dengan kemampuannya. Memimpin sebuah tim berarti tahu dan bisa menempatkan orang-orang tersebut dengan tepat supaya mendapatkan hasil pekerjaan yang maksimal dan tidak memakan banyak waktu.
- Rayakan keberhasilan dan kegagalan bersama dengan tim
Sesekali melakukan party dengan tim yang kalian pimpin bukanlah sesuatu yang buruk. apalagi jika kalian membuat party tersebut sebagai hadiah jika goals yang ditentukan telah berhasil dicapai.
Dengan melakukan hal tersebut, anggota tim yang kalian pimpin akan merasa dihargai pencapaiannya. Jika tim yang kalian pimpin mendapatkan kegagalan dan musibah, lakukan evaluasi untuk memperbaiki hal tersebut supaya kedepannya tidak terulang lagi dan sebisa mungkin jangan menyalahkan atau mengkambinghitamkan seseorang jika buktinya kurang kuat.
Jangan lupa selalu membicarakan masalah yang dihadapi dan musyawarahkan bersama-sama sambil ngemil Permen Davos ya, supaya lebih seru.